伽师县劳动力转移概况
发布时间:2007年06月25日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

  
    2004年以来,县委、县人民政府在坚持优化产业结构,促进农业增效、农民增收的同时,把发展劳务经济作为快速增加农民收入的重要举措来抓,成立了由县长亲自挂帅,教育、人事劳动和社会保障等23个单位共同参与的劳动力培训输出工作领导小组和县劳务输出派遣站,并在全县13个乡(镇)设立了劳动保障服务站,对富余劳动力按照年龄、性别、专业特长等情况分类登记。形成了县、乡两级劳动力资源库,并根据用人单位的需要,及时进行劳务信息发布、人员招录、资格审查、短期培训等,形成了运作相对规范的县、乡两级服务体系。实现有组织、大规模的输出,年输出人数由2004年的2万人次发展到2006年的4.4万人次。

    通过在县职业高中、乡(镇)中学采用“2+1、3+X”等形式的技能培训和短期的汉语、法律法规、军事训练等强化训练,提高外出务工人员的综合素质,确保输得出、稳得住、有活干、能挣钱。经过培训,输出技能型人员由2004年疆内200人发展到2006年的疆外2500人,初步打开了浙江、江苏、天津、北京等大中城市的劳务市场。同时,2006年统一组织外出拾花工2.7万人,自发性外出拾花工1万人。2006年全县劳务纯收入达到6900万元,比上年增加3236万元,增长88.34%。2007年力争转移农村劳动力6万人以上,其中常年在外务工人员2万人次,区外转移新增5000人,累计达到7500人以上。

    通过近几年的努力,伽师县常年在外务工人员已达2万人,进城的农村人口已达5000余人,为推进农业规模化经营和城镇化进程奠定了基础,同时,又使经济发达城市成为我县培训人才的学校,为推进我县新型工业化进程储备了一批技能型、管理型的后备产业力量。

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