伽师县多项举措提升就业再就业工作水平
发布时间:2008年10月31日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

 
近年来,伽师县按照“根本出路靠发展,大众就业靠市场,困难群众靠援助”的总体思路,加快经济发展增加就业,调整产业结构扩大就业,落实优惠政策扶持就业,强化职业培训促进就业,提供优质服务帮助就业,使我县就业再就业工作取得明显成效。2003年以来,全县共有登记需要就业人员12650人,逐年累计实现再就业12280人,失业率控制在3.5%。

一、加强领导,拓宽就业再就业渠道

一是成立了由县委书记、县长亲自挂帅,人事劳动和社会保障、教育、农业、扶贫等39家单位共同参与的城乡就业和职业技能培训工作领导小组,并指定一名常委专职分管就业再就业和农业富余劳动力转移就业工作。二是充分利用“再就业援助中心”和各社区劳动保障部门开设的“再就业援助窗口”,广泛开展以帮助就业困难群体为重点的“送春风、送政策、送培训、送岗位”等援助活动。三是深入开展创建“充分就业社区”活动,为下岗失业人员提供“一站式”服务,有效地促进了下岗失业人员再就业,再就业率达90%。四是建立健全再就业援助制度和对援助对象调查、登记、调配、统计等工作制度。去年以来,通过提供岗位援助、实施再就业援助项目和就业指导服务等活动,帮助460名就业困难人员实现了再就业。

二、强化宣传,落实就业再就业政策

一是通过举办咨询会、招聘会、发放“明白卡”进行宣传。二是利用广播、电视、报纸、政府网等媒体,开辟了“再就业税收优惠政策”专栏,在办税服务厅等场所常年免费为纳税人提供相关资料,把再就业税收优惠政策张贴到县城人员密集区和劳动保障部门的办公场所,组织税务人员广泛开展到居民社区、职业介绍所、再就业救助站、劳动力市场送税收政策的活动。仅去年,先后组织15次税收优惠政策专题讲座,发放资料10000多份,并开通了政策咨询热线,随时为群众答疑解惑。三是依据国家、自治区、地区现行再就业优惠政策,制定出再就业扶持资金需求计划,建立了就业再就业专项资金监督办法等一系列符合本地特点且操作性强的延伸性保障措施。目前已发放《再就业优惠证》646个。

三、整合资源,搭建就业再就业平台

一是在13个乡镇和社区设置了劳动保障工作机构160个,配备工作人员300余人,形成了县、乡、村三级劳动保障工作服务体系。二是积极推进劳动力市场建设。今年5月,县职业技能培训中心大楼正式投入使用,内设县人力资源市场,该市场集政策咨询、用工备案、求职登记、岗位推荐、职业指导、职业介绍、职业培训、劳务输出、再就业援助、劳动监察投诉和社会保险业务办理等业务于一体,实行“一站式”和“一条龙”服务,形成了用工、维权、职介、求职“一条龙”的就业服务新格局。三是通过加强劳动用工和社会保险管理、开展专项监督检查,“用工必须签订劳动合同”在城镇企业得到很好落实,社会保险扩面征缴工作取得突破,劳动力市场秩序得到进一步规范。同时还为农民工实施了“综合保险”,制定了“非全日制工作最低小时工资标准”,有力助推了下岗失业人员就业再就业工作。

四、优化服务,提升就业再就业水平

一是大力开发就业岗位,研究制定了进一步发展民营经济的具体意见,着重从政策、资金、信息等方面扶持和促进民营经济发展。目前全县新增民营企业共吸纳安置2300名下岗失业登记人员。二是在招商引资新建项目审批时签订招用下岗失业人员协议,在开工奠基时签订员工培训协议,在投入运营时签订劳动合同和社会保险以及落实扶持政策协议,增强了招商引资企业招用下岗失业人员的意识。三是大力开发公益性岗位。目前已开发城管、环卫、防暴大队、协警员、物业、家政服务等公益性岗位,吸纳下岗失业人员和其他失业人员820人。四是严格实行政务公开制、首办责任制、服务承诺制、限时办结制和预约服务、延时服务等,强化依法行政,改善政务环境。将落实下岗失业人员再就业税收政策工作纳入年度目标管理考核内容,层层签订责任书,并采取明查暗访、民主测评等形式,按月通报,按季督查。同时制定了“四条禁令”,即:严禁宣传不到位,使下岗失业人员不清楚优惠政策;严禁工作不落实,使下岗失业人员不能享受优惠政策;严禁工作怠慢,刁难下岗失业人员办税办事;严禁工作失误,导致下岗失业人员上访。凡是违反禁令的,坚决严肃查处。
 

作者:未知 来源:本站原创
主办:伽师县人民政府 承办:伽师县电子政务办公室
版权所有:伽师县人民政府 新ICP备11002350号-1
用1024x768分辩率及FLASH7.0浏览可得最佳效果。若无法浏览,请下载